Для правильного відображення сайту рекомендуємо використовувати браузер Mozilla Firefox
Херсонська область, 75600 м.Гола Пристань, вул.1 Травня, 41
 

Висновки і рекомендації №31/35/22-1

опубліковано: 15-08-2014, 17:33, переглядів: 764,

Оберіть зручний шрифт меньший більший великий

 

 

 



 


УКРАЇНА

ГОЛОПРИСТАНСЬКА РАЙОННА РАДА 

ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Висновки і рекомендації

 

постійних комісій районної ради мандатної з питань регламенту, депутатської діяльності та етики, захисту прав і свобод людини, законності  і правопорядку, місцевого самоврядування та адміністративно-територіального устрою, комісії з питань обліку, управління об’єктами комунальної власності, приватизації та  житлово-комунального господарства та з питань охорони здоров'я, материнства та дитинства, праці соціального захисту населення та роботи з ветеранськими організаціями

 

 

від 15.08.2014 №31/ 35/ 22 -1

м.Гола Пристань

 

Про стан дотримання вимог

законодавства про працю та

заходи щодо врегулювання

соціально-трудових відносин

 

 

            Заслухавши інформації керівників об’єктів комунальної власності територіальних громад  району  Білоуса В.В.,  Бритвіна Л.В.,  Мануйленко Т.В.,   Московенко Т.Д.,

Шмагель Г.В., Черкашенко О.В., Чепуркової Л.П. про стан дотримання вимог законодавства про працю та заходи щодо врегулювання соціально-трудових відносин на підприємствах, установах, організаціях спільної власності територіальних громад району, комісії відмічають, що в об’єктах комунальної власності територіальних громад району в цілому дотримуються норми трудового законодавства, законодавства про охорону праці, про відпустки, про соціальний захист населення тощо.

            Керуючись статтею 47 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», комісії дійшли висновку:

 

            Інформації керівників об’єктів комунальної власності територіальних громад району в напрямку здійснення заходів дотримання вимог законодавства про працю та заходів врегулювання соціально – трудових відносин взяти до відома.

 

            З метою посилення соціального захисту працівників комунальних підприємств, установ, закладів, підвищення ефективності праці, удосконалення організації та оплати праці, створення безпечних і нешкідливих умов праці та поліпшення медико-соціальної допомоги, забезпечення соціальних гарантій працівникам, запобігання трудовим конфліктам, комісії

рекомендують:

 

  1. Керівникам підприємств комунальної форми власності:

 

1) в місячний термін проаналізувати стан соціально-трудових відносин на підприємствах та сприяти створенню профспілкових органів, укладанню колективних договорів, забезпечити контроль за їх виконанням .

 

 

2) сприяти забезпеченню фінансування підприємств, установ, закладів  в необхідних для повноцінної діяльності обсягах, не допускати обмеження трудових прав та соціально-економічних інтересів працівників, погіршення умов праці, безпідставного скорочення їх чисельності, масового звільнення працівників, без вживання заходів для їх зайнятості;

Термін виконання  -постійно.

 

3) сприяти забезпеченню додержання трудової дисципліни на підприємствах, в організаціях та установах, що перебувають у сфері дії об’єктів комунальної власності;

Термін виконання  -постійно.

 

4) надавати безкоштовну юридичну допомогу трудовим колективам, членам профспілок з питань законодавства, що регулює соціально-економічні, виробничі та трудові відносини, в разі необхідності відстоювати їх права в органах державної влади і судах.

Термін виконання  -постійно.

 

5) забезпечити додержання законодавства про працю та проводити постійний моніторинг про стан дотримання законодавства і положень колективних угод у сфері оплати праці та вживати заходи за фактами виявлених порушень.

Термін виконання  -постійно.

 

6) здійснювати індексацію та компенсацію заробітної плати відповідно до законів України „Про індексацію грошових доходів населення” та „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати”.

Термін виконання  -постійно.

 

7) у разі затримки виплати заробітної плати працівникам надавати на вимогу профспілок інформацію про наявність коштів на рахунках підприємства відповідно до статті 45 Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, а на вимогу працівника відомості про нараховану і невиплачену йому заробітну плату відповідно до статті 31 Закону України „Про оплату праці”.

Термін виконання  -постійно.

 

8) забезпечити   проведення обов’язкових попередніх і періодичних медичних оглядів працівників згідно з вимогами нормативно-правових актів з цього питання за рахунок коштів Організацій, що виділяються на їх утримання та своєчасного і повного виконання медичних рекомендацій заключних актів медоглядів щодо проведення працівникам оздоровчих заходів.

Термін виконання  -постійно.

 

 

  1. Контроль за виконанням цих висновків і рекомендацій покласти на заступників голів цих комісій.

 

 

Голова комісії                                                   О.В.Олексюк

Голова комісії                                                   М.Є.Телицин

Голова комісії                                                   О.М.Качан

 

Категорія: Архів » Постійна комісія мандатна, з питань регламенту, депутатської діяльності та етики, захисту прав і сво » Висновки постійна комісія мандатна

Календар новин

«    Листопад 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
 
 

Поздоровлення

Голопристанська районна рада, депутатський корпус та виконавчий апарат районної ради вітає наших шановних іменинників, які святкують день народження у листопаді 2020 року

Голопристанська районна рада, депутатський корпус та виконавчий апарат районної ради вітає наших

шановних іменинників, які святкують день народження

у листопаді 2020 року

 

Голопристанська районна рада, депутатський корпус та виконавчий апарат районної ради вітає наших шановних іменинників, які святкують день народження у листопаді 2020 року.

Голопристанська районна рада, депутатський корпус та виконавчий апарат районної ради вітає наших

шановних іменинників, які святкують день народження

у листопаді 2020 року.

 

         В цей ...

 
 

Оголошення

Голопристанська районна рада Херсонської області шукає осіб, згодних бути присяжними

Голопристанська районна рада Херсонської області шукає осіб, згодних бути присяжними.

         Відповідно до статті 65 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», присяжним може ...

 
 

Посилання

 
 

Голопристанська районна рада